介護職員

職種 特別養護老人ホームの介護職員!!バラエティ溢れる福利厚生 介護スタッフの幸せが会社の幸せです。
学科・専攻 指定なし
業務内容

優心会は、2013年4月にオープンした全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。

「入所者様が毎日を心から楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」
「入所者様が誇りに思える居住空間づくり」
「入所者様がいつまでも快適なシニアライフを過ごすことができる住まいづくり」
を実現するため、介護職員みんなで情熱をもって日々取り組んでおります。

毎日看護師常勤、自立した生活を目指すリハビリプログラム。
介護福祉士による多彩なアクティビティやサービス。
そして何よりも人と人とのつながりを大切にしたケア体制。
すべては、一人ひとりの人生に寄り添うために。
シニアホームの新しいスタンダードを創り出します。

未経験、無資格で大歓迎!
まずは介護の現場からキャリアをスタートしてください。
現場で経験を積んだ後は、チームリーダーやケアマネージャー、キャリアパスは豊富です。
あなたの夢を当社で実現していってください。

注目ポイント
【1】目線はいつも入居者様

介護施設入居者様が入居前と同じように生活できる点にコミット!
ユニットケアだからこそできる、「ならでは」の取り組みを行なっています。
例えば、
・エレベーターのロック解除
・機械浴を極力使わず、介護スタッフによる個浴メインでのびのび入浴
入居者様のストレスフリーを目指し、より不自由なく快適に過ごせるように、みんなで導き出した取り組みなんです!!
※大きなトラブルや事故など全く起きていないので、ご安心を。


【2】スタッフ想いの環境
同じ想いに向かって働く仲間を常に大事にしています。
・仕事で悩んでるな
・モチベーションが極端に下がってるな 
スタッフを見捨てたり、疑ったりもしません。 
この想いが、お節介ですが『家庭訪問』という形に なったりもします。
原因は何か、どんな背景があったのか直接赴いて話してみるんです。

【3】バラエティあふれる福利厚生!
本人やご家族の誕生日には、お祝い金制度があります!!
全職員参加の懇親会をお仕事の話をタブーにして行なったり!!
他ではなかなかない取り組みをしています。
賞与年2回・昇給・各種社会保障、年2回健康診断等ございます。
産休育休取得後の現場復帰率はほぼ100%!
取得後も役職についているスタッフも多く、安心して働ける環境を整えています。

【4】丁寧なサポートあり!
入社後2週間~6ヶ月間は、OFF-JTとOJT研修がありますので、介護職が初めてでも大丈夫ですよ♬
介護デビューの方も大歓迎!無資格未経験の方もご応募ください!!
入社時研修では、基本的な介護技術の再確認はもちろん
優心会の理念やお客様視点の理解などを学び、安心してお仕事を開始していただけます。
自身の成長に合わせ、専門性を高めていける研修プログラムを用意しています。
※リーダー・管理監督者研修もございます。

【5】経験豊富なスタッフが多い!
20代の若者から中高年まで性別問わず活躍中!!
親身に答えてくれるスタッフばかりですので、不安なく働いていただけます!


入社時研修の内容(一部)
・ベッドメイキング
・腰痛予防体操
・移動介助
・移乗介助
・生活プラン
・記録の意義
・身体拘束・虐待
・高齢者理解
・認知症について


【キャリアアップを目指せる環境あります!】
もちろん初任者研修終了、介護福祉士、サービス提供責任者、も大歓迎です!
しっかり働いた分は評価に反映します。誰にでも昇給昇格のチャンスがあります!!
経験をつめば本人の希望も加味しながらキャリアップもできます。
責任を引き受けるのではなく、チームワークを大切に。
スタッフみんなで問題解決に努めてくださる方を求めています!
初めはみんな未経験なんです!!
事務|医療事務|保育士|清掃|ホテル|ドライバー|宅配スタッフ|
オペレーター|営業|不動産業|製造スタッフ など様々なバックグラウンドを持つ人たちがいます!
また現在 グループホーム|デイサービス|ホームヘルパー|訪問介護|
ケアマネージャー|施設ケアマネ|社会福祉士|介護福祉士|障がい者支援施設|生活相談員|介護専門支援員|介護デイサービス|デイサービスセンター
などお勤めで転職される方、経験者もちろん優遇いたします!
ハローワークで介護職員、正社員、パートアルバイトお探しの方もご応募ください。

資格・経験 資格・経験は不問です!
未経験から働きながらの資格取得も可能です!
勤務地

大阪市平野区長吉川辺3丁目2番3号

アクセス

大阪メトロ谷町線「長原駅」徒歩7分

※谷町線「八尾南駅」「出戸駅」などで探されている方にもおすすめです。

大阪市内(北区、都島区、福島区、此花区、中央区、西区、天王寺区、浪速区、西淀川区、東成区、阿倍野区、住之江区、東住吉区、平野区)に在住の方からのご応募お待ちしております。

雇用形態 正社員
勤務時間

(早出)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅出)11:00~20:00
(夜勤)16:00~翌9:00
※上記時間は大区分の時間帯です。

給与

(初任給賃金)
【大学卒】20万6,000円〜23万6,000円
【短大・専門学校卒】20万3,000円~23万6,000円
【高校卒】20万円~23万円

※<福祉経験者>経験年数1年につき1号俸加算
 <一般職経験者>経験年数2年につき1号俸加算

※モデル年収

2年目 343万4,400円

3年目 385万500円

休日休暇

4週8休シフト制 ※年間休日110日

有給休暇(初年度10日)

待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休、介護・慶弔休暇
  • 交通費規定支給(上限3万円/月)
  • 賞与年2回(昨年実績 計3ヶ月分)
  • マイカー通勤可
  • 職員スキルアップ応援補助金制度(全額または費用の2/3)
  • 禁煙外来費用一部負担(10,000円)
  • 職員主導のユニットケア実施(物品購入は原則100%承認)
  • 退職金共済(中退共)加入(全額会社負担)
  • 年2回健康診断実施(全額会社負担)
  • がん検診等受診奨励事業
    (自治体が実施している健診に限りますが、検診費用自己負担金を全額法人負担)
  • 職員個人のキャリアパスに応じたスキルアップ研修を実施
  • 誕生祝い金(ご家族の誕生日も対象!3,000円~5,000円)

<その他手当>

  • 夜勤手当(1回7,000円)
  • 宿直手当(1回5,000円)
  • 準夜勤手当(1回5,500円)
  • 資格手当(介護福祉士10,000円、実務者研修8,000円、初任者研修6,000円)
  • 家族手当(1人につき1万円)
  • 職責・担当者手当(車輌担当・互助会担当・広報担当・その他本業とは別の業務を担当してくれる方に担当者手当を支給)

介護職員

職種 休日が主人公の特別養護老人ホーム介護職正社員!!バラエティ溢れる福利厚生 私たちが選ぶ楽しめる福祉のお仕事‼
学科・専攻 指定なし
業務内容

優心会は、2013年4月にオープンした全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。

「お客様が毎日を心から楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」
「お客様が誇りに思える居住空間づくり」
「お客様がいつまでも快適なシニアライフを過ごすことができる住まいづくり」
を実現するため、介護職員みんなで情熱をもって日々取り組んでおります。

毎日看護師常勤、細やかなリハビリプログラム。
介護福祉士による多彩なアクティビティやサービス。
そして何よりも人と人とのつながりを大切にしたケア体制。
すべては、一人ひとりの人生に寄り添うために。
シニアホームの新しいスタンダードを創り出します。
「スキルアップしたい」「仕事と家庭を両立したい」など
ご自身の目標や希望に合わせて、様々な働き方が実現できます。

 

注目ポイント

【1】目線はいつも入居者様

介護施設入居者様が入居前と同じように生活できる点にコミット!
ユニットケアだからこそできる、「ならでは」の取り組みを行なっています。
例えば、
・エレベーターのロック解除
・機械浴を極力使わず、介護スタッフによる個浴メインでのびのび入浴

入居者様のストレスフリーを目指し、より不自由なく快適に過ごせるように、
みんなで導き出した取り組みなんです!!
※大きなトラブルや事故など全く起きていないので、ご安心を。

 

【2】スタッフ想いの環境

同じ想いに向かって働く仲間を常に大事にしています。
・仕事で悩んでるな
・モチベーションが極端に下がってるな 
スタッフを見捨てたり、疑ったりもしません。 
この想いが、お節介ですが『家庭訪問』という形に なったりもします。
原因は何か、どんな背景があったのか直接赴いて話してみるんです。
土日祝休みなど休日のこともお気軽に相談してくださいね!! 

 

【3】バラエティあふれる福利厚生!

本人やご家族の誕生日には、お祝い金制度があります!!
全職員参加の懇親会をお仕事の話をタブーにして行なったり!!
他ではなかなかない取り組みをしています。
賞与年2回・昇給・各種社会保障、年2回健康診断等ございます。
産休育休取得後の現場復帰率はほぼ100%!
取得後も役職についているスタッフも多く、安心して働ける環境を整えています。

【4】丁寧なサポートあり!
入社後2週間~6ヶ月間は、OFF-JTとOJT研修がありますので、介護職が初めてでも大丈夫ですよ♬
介護デビューの方も大歓迎!無資格未経験の方もご応募ください!!
入社時研修では、基本的な介護技術の再確認はもちろん
優心会の理念やお客様視点の理解などを学び、安心してお仕事を開始していただけます。
自身の成長に合わせ、専門性を高めていける研修プログラムを用意しています。
※リーダー・管理監督者研修もございます。

 

【5】経験豊富なスタッフが多い!
20代の若者から中高年まで性別問わず活躍中!!
親身に答えてくれるスタッフばかりですので、不安なく働いていただけます!

 

入社時研修の内容(一部)

・ベッドメイキング
・腰痛予防体操
・水平移動介助
・車いすへの移乗介助
・生活プラン
・記録の意義
・身体拘束・虐待
・高齢者理解
・認知症について

 

【キャリアアップを目指せる環境あります!】
もちろん初任者研修終了、介護福祉士、サービス提供責任者、の方も大歓迎です!
しっかり働いた分は評価に反映します。誰にでも昇給昇格のチャンスがあります!!
経験をつめば本人の希望も加味しながらキャリアップもできます。
責任を引き受けるのではなく、チームワークを大切に。
スタッフみんなで問題解決に努めてくださる方を求めています!
みんな初めは未経験!
事務|医療事務|保育士|清掃|ホテル|ドライバー|宅配スタッフ|オペレーター|営業|不動産業|製造スタッフ など
様々なバックグラウンドを持つ人たちがいます!

また現在 グループホーム|デイサービス|ホームヘルパー|訪問介護|ケアマネージャー|施設ケアマネ|社会福祉士|介護福祉士|障がい者支援施設|生活相談員|介護専門支援員|介護デイサービス|デイサービスセンター
などお勤めで転職される方、経験者もちろん優遇いたします!
ハローワークで介護職員、正社員、パートアルバイトお探しの方もご検討ご応募ください。

 

資格・経験 資格・経験は不問です!
未経験から働きながらの資格取得も可能です!
勤務地

大阪市平野区長吉川辺3丁目2番3号

アクセス

大阪メトロ谷町線「長原駅」徒歩7分

※谷町線「八尾南駅」「出戸駅」などで探されている方にもおすすめです。

大阪市内(北区、都島区、福島区、此花区、中央区、西区、天王寺区、浪速区、西淀川区、東成区、阿倍野区、住之江区、東住吉区、平野区)に在住の方からのご応募お待ちしております。

雇用形態 正社員
勤務時間 (早出)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅出)11:00~20:00
(夜勤)16:00~翌9:00
※上記時間は大区分の時間帯です。
給与

(初任給賃金)
【大学卒】20万6,000円〜26万6,000円
【短大・専門学校卒】20万3,000円~26万3,000円
【高校卒】20万円~23万円

※<福祉経験者>経験年数1年につき1号俸加算
 <一般職経験者>経験年数2年につき1号俸加算

※モデル年収

2年目 343万4,400円

3年目 385万500円

休日休暇

4週8休シフト制 ※年間休日110日

有給休暇(初年度10日)

待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休、介護・慶弔休暇
  • 交通費規定支給(上限3万円/月)
  • 賞与年2回(昨年実績 計3ヶ月分)
  • マイカー通勤可
  • 職員スキルアップ応援補助金制度(全額または費用の2/3)
  • 禁煙外来費用一部負担(10,000円)
  • 職員主導のユニットケア実施(物品購入は原則100%承認)
  • 退職金共済(中退共)加入(全額会社負担)
  • 年2回健康診断実施(全額会社負担)
  • がん検診等受診奨励事業
    (自治体が実施している健診に限りますが、検診費用自己負担金を全額法人負担)
  • 職員個人のキャリアパスに応じたスキルアップ研修を実施
  • 誕生祝い金(ご家族の誕生日も対象!3,000円~5,000円)
  • <その他手当>

  • 夜勤手当(1回7,000円)
  • 宿直手当(1回5,000円)
  • 準夜勤手当(1回5,500円)
  • 資格手当(介護福祉士1万円、実務者研修8,000円、初任者研修6,000円)
  • 家族手当(1人につき1万円)
  • 職責・担当者手当(車輌担当・互助会担当・広報担当・その他本業とは別の業務を担当してくれる方に担当者手当を支給)

「あふれる笑顔!イチオシ福利厚生」

バースデーケーキ
誕生日祝金

正社員の方はもちろん、パート、アルバイト、派遣の方でも優心会に関わる仲間には法人から誕生日に5,000円をプレゼントしています!
また、法人で働く職員だけでなくその家族にも笑顔になってほしいとの想いから、配偶者の誕生日には5,000円を、子どもがいる場合は子どもの誕生日に3,000円をプレゼントしています。

上がっているグラフ
キャリアアップ補助制度

資格取得にかかる費用を法人で一部補助しています!

  1. 全体にかかる1/3補助(上限50,000円まで)
    資格取得後、1年間勤務必須
  2. 全額補助(上限なし)
    資格取得後、3年間勤務必須

握手
こうのとりファンミーティング

こうのとりファンミーティングとは、全職員参加懇親会のことです。 年に一度、仕事の話は抜きにして職員全員でパーティーをします!
“ファン”とは「こうのとりのファン」のこと。ミーティングとは、「集い」のこと。
こうのとりと一番関わりの深い職員が一番のファンでなければ、入居者様やそのご家族様、 地域の方々などもファンにはなってくれません。
すなわち、職員がこうのとりの魅力に気づくためのパーティーなのです。