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> 中途採用 > 主任ケアマネ/管理者候補/ケアプランセンターこうのとり
☆★管理者・管理者候補としての【主任ケアマネ】募集★☆
募集職種 | 主任介護支援専門員/正社員/ケアプランセンターこうのとり |
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アピールポイント | ★管理者候補★☆としてご興味のある方もご応募をお待ちしています。長原駅から徒歩5分にある「ケアプランセンターこうのとり」は、特別養護老人ホーム(ショートステイ・デイサービスセンター併設、徒歩1分)を含めて4事業を展開。
一人で事業展開における業務を担っていただくわけではありません。
☆法人内の合同研修や、在宅部門(居宅・デイ・ショート)での集まる機会、ケアプランセンター内のみの会議など、多職種が集まり、日々スキルアップができる環境にあります。 ☆地域交流や法人間連携も積極的に図り、横の繋がりで良いことも困ったことも相談しやすい関係性を築いています。 ☆自事業所・自法人内だけでなく、各関係機関・他事業所とも積極的に交流を図ることで、専門職としてスキルの向上を図ることもできます。
【働く環境も継続】ご利用者様・ご家族様への支援を行う上で、働く環境も大切と考えます。
こうのとりは下記のような方を求めています♪・『人の話を聞くことが好きな方』 ・『否定されない環境で働きたい方』 ・『ご利用者様の能力を活かすことができるように自立支援に臨みたい方』
「できない・無理」ではなく『どうすれば実現できるか』という考え方を大切にしています。
☆☆ご応募をお待ちしています☆☆ |
仕事内容 | ☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携 |
給与 | 【正職員】 月給 265,000円 〜 |
給与の備考 | ★月給例 ☆主任介護支援専門員☆ 【月給:265,000円】 別途支給:交通費(最大30,000円)、家族手当(10,000円~)、宿直手当(5,000円/1回 希望者のみ) |
応募資格 | 【必須】 ・主任介護支援専門員
【歓迎要件】 ☆管理者業務経験者 ☆事業立ち上げ経験者 ☆キャラバン・メイト養成研修修了者 ☆認知症介護実践研修修了者 |
勤務時間 | シフト制 1ヶ月単位 原則【8:30~17:30】
☆ケアプランセンター前が集合場所となっている小学生の送り出しのため、週1~2回は8:00~17:00の勤務になります。 ☆ご利用者様・ご家族様・業務の都合に応じて勤務時間を調整可能。 休憩60分
試用期間の期間:3か月(期間中の雇用形態・賃金の変更なし。経験により期間短縮変動あり) |
休日・休暇 | 4週8休 年間休日数105日 土・日・年末年始 |
待遇・福利厚生 | ♪私服勤務(衣類購入費用の支給あり)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
年次有給休暇日数(6か月経過後)10日 ★計画的な有給取得制度あり。有給が発生するまでの6か月間は『職務免除』として休暇を取得。 育児休業取得実績あり |
勤務地 | ケアプランセンターこうのとり
【アクセス】 ①大阪メトロ谷町線 長原駅2番出口から南へ徒歩5分 ②大阪メトロ谷町線 八尾南駅から西へ徒歩10分 |