こんにちわ。お久しぶりです、委員長です。
最近はトールとティナカが幅を利かさせていますが、委員長だって頑張ってるんだい！
さて、本日は介護・看護にとって最も大切な基本姿勢【人権】と【虐待】についての内部研修を開催しました。
講師は我がこうのとりの「しゃべりたい番長」こと、北野副施設長が行われ、グループ形式にて行われています。
外部でもお話をされていますので、講師慣れしている方ではありますが、足はガクガク、緊張されておられたと・・・(-_-;)
受講する方はアットホームな感じで、〈生きていたい〉【自由でいたい】【幸福でいたい】という当たり前の事を、様々に置き換えて振り返り、皆で共有していきます。
職員からはあふれる笑顔もあり、楽しみながら自分たちがどう言われたら嬉しいか、短所もリフレーミングにてポジティブなワードに替え、互いに言い合うことをし、この笑顔
カレーの作り方を相手に伝えるグループワークでは、まだまだ時間が足りず、キーマカレーの話もしたかったとの職員も・・・
こうのとりの職員は本当にグループワークになるとわいわいがやがや、にぎやか満面ですｗ
初めて参加した職員も、「こういう研修ならばまた参加したいです」とアンケートに嬉しい記入
勿論、人権・虐待に関しても、理解が深まっております。
内部研修にて講師になる方は、あれやこれやと「伝える」「伝わる」を一生懸命考えます。
それは外部研修を行われている人たちも同じこと。
学ぶ機会である研修を受けられる喜びを胸に、「聞く姿勢」もこういった研修で学んでおります。
【相手を思いやる】
その気持ちを、皆で一緒に学んでいきます。